•  
 
 
 

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

zwei Verwaltungsfachangestellte (w, m, d)
unter der Kennziffer 213/2022/DII
im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für den Einsatz im Sozialamt, Jugendamt, Gesundheitsamt und im Amt für Planung, Schule, Bildung
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ihr Aufgabengebiet:

Mit Ihrem vielseitigen Verwaltungswissen unterstützen Sie uns in den verschiedensten Aufgabenbereichen innerhalb des Dezernates Jugend, Soziales und Bildung. Sie sind flexibel innerhalb des Dezernates auf unbefristeten unbesetzten Stellen tätig oder vertreten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während lang währender Abwesenheitszeiten

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören je nach Einsatzbereich:

    • Sachbearbeitung entsprechend Zuweisung in der tariflichen Wertigkeit des mittleren Verwaltungsdienstes z.B.:
      - Informations- und Auskunftserteilung
      - Antragsbearbeitung entsprechend feststehender Vorgaben und Abläufe
      - Sachverhaltsfeststellung, Protokollierungen
      - Subsumtionen unter Tatbestände mit bestimmten Rechtsbegriffen
      - Feststellung von Rechtsfolgen ohne Ermessensausübung
      - Erlass von Verwaltungsakten nach Mustern und Vorgaben
      - Prüfung von Widersprüchen nach Vorgaben
      - standardisierte Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
      - Bearbeitung von Vergabe- und Vertragsangelegenheiten nach Vorgaben
      - Mitarbeit an Projekten
      - Öffentlichkeitsarbeit nach Vorgaben
      - Haushaltsdurchführung
      - Vorzimmerdienst und allgemeine Sekretariatsaufgaben

    Unsere Erwartungen:
    • eine bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossene 
      - Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
      - Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder
      - Ausbildung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I) oder
      - 3-jährige Berufsausbildung verbunden mit Verwaltungserfahrung und der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (A I-Lehrgang)
    • Kenntnisse im allgemeinen und ausschnittsweise im speziellen Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungsverfahrensrecht (insbes. VwVfG, VwGO), SächsLKrO, SächsGemO, Sächsisches Haushaltsrecht
    • gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und zur sicheren Rechtsanwendung
    • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsbewusstsein bei dennoch freundlichem Umgang mit Bürgern, Behörden und Institutionen
    • soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie geübter Umgang mit Datenbanksoftware
    • Bereitschaft zur Qualifizierung
    • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

    Unser Angebot:

    • Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
    • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
    • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
    • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • schrittweise Einarbeitung

    Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

    Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

    Bewerbungsschluss: 28. August 2022

    Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

    Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

    In der Ausschreibung sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

     

     

    Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung