Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seinem kulturellen Erbe ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Administratorin/Administrator Betreuung BOS Digitalfunk
unter der Kennziffer 175/2020/BLR
im Bereich Landrat
für die Stabsstelle Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
bzw. A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn frühestens ab 01.12.2020

Ihr Aufgabengebiet :

- im Bereich BOS-Digitalfunk
  • die Beschaffung der BOS-Digitalfunktechnik inklusive Zubehör über die autorisierte Stelle Sachsen sowie alle mit der Beschaffung und Übergabe an die Erstanwender verbundenen Aufgaben (Beratung, Nutzereinweisung, Freischaltung usw.)
  • die Unterhaltung und Wartung der BOS-Digitalfunktechnik inklusive Planung und Durchführung der Updates für Endgeräte und Geräte im BOS IT-Netz

    - im Bereich Verwaltungsstab

  • Leiter Information und Kommunikation (IuK) im Verwaltungsstab sowie Leiter S6

Sie sind weiterhin für die digitale Alarmierung zuständig und unterstützen die Kommunen bei der Einführung sowie der Aus- und Fortbildung der im Landkreis Zwickau eingeführten Führungsunterstützungssoftware, inklusive der Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Kommunikationsübung sowie der Daten- und Nutzerkontenpflege.


Unsere Erwartungen:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischen Dienst) nach SächsFwAPO oder gleichwertig, wie z.B. eine nach der VwV Laufbahnbefähigung Fachrichtung Feuerwehr ohne Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Feuerwehr anerkannte Qualifikation oder
  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Information/Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation und
  • abgeschlossene Führungsausbildung in der Feuerwehr (mindestens Zugführer nach FwDV 2) und
  • Mitglied einer Feuerwehr
  • Qualifikation Hauptmultiplikator für Endgeräteanwender und Ausbilder Sprechfunker gemäß FwDV2 oder Bereitschaft zur Absolvierung/ Erwerb
  • Inhaber des Service Level 2 für Supra Endgeräte im Bereich BOS bzw. die Bereitschaft dieses zu erwerben
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Einstellung in einem Beamtenverhältnis
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 07. Oktober 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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