Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Altlasten/schädliche Bodenveränderung (w, m, d)
unter der Kennziffer 297/2022/DIII
im Dezernat III
Umweltamt/ Sachgebiet Abfall, Altlasten, Bodenschutz
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA 
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Termin

Ihr Aufgabengebiet:

    • Stellungnahmen zu Planungen und Beteiligung in Genehmigungsverfahren, Fördermittelverfahren sowie vollumfängliche Prüfung in der Altlastenfreistellung
    • Amtsermittlung
    • Untersuchungsanordnungen zur Erkundung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen
    • Anordnung zur Erstellung von Sanierungsuntersuchungen/ Sanierungsplänen
    • Verbindlichkeitserklärung von Sanierungsplänen bzw. Erlass von Sanierungsanordnungen
    • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

    Unsere Erwartungen:

    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Kommunalwirt (SKVS) und/oder Verwaltungsfachwirt oder
    • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst und die Bereitschaft den AII-Lehrgang zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungswirt zeitnah zu beginnen, wünschenswert mit fachlichen Kenntnissen auf dem Gebiet Abfall, Altlasten, Boden
    • wünschenswert sind anwendungsbereite Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Abfall- und Bodenschutzrechtes
    • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
    • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
    • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
    • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
    Unser Angebot:
    • Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
    • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
    • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
    • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    •  schrittweise Einarbeitung

    Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

    Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

    Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

    Bewerbungsschluss: 1. Januar 2023

    Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

    Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

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