Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

Auszubildende für den Beruf Fachkraft für Hygieneüberwachung (w, m, d)
unter der Kennziffer 245/2022/DIV
Ausbildungsentgelt

Ausbildungsbeginn

Ausbildungsdauer
1.068,26 € im ersten Ausbildungsjahr nach TVAöD-BBiG (Stand: 08/2022)

1. August 2023

drei Jahre

Fachkräfte für Hygieneüberwachung führen Kontrollen von öffentlichen und privaten Einrichtungen, welche strenge Hygienevorschriften einhalten müssen, durch. Dazu zählen beispielsweise Hallenbäder, Kindergärten oder Altenpflegeheime. Aber auch in der Klär- und Abfallentsorgung überwachen und überprüfen sie die hygienischen Bedingungen und Standards. Zudem übernehmen Fachkräfte für Hygieneüberwachung Messungen und Probenentnahmen im Rahmen dieser Kontrollen, führen entsprechende Protokolle und Berichte und überprüfen die angeordneten Maßnahmen. Im Rahmen ihrer Tätigkeit nehmen Fachkräfte für Hygieneüberwachung auch eine Beratungsfunktion für die Bürgerinnen und Bürger ein.

Voraussetzung für die Ausbildung ist mindestens ein erfolgreicher Realschulabschluss (max. Notendurchschnitt 2,5) mit guten Leistungen in den Schwerpunktfächern Mathematik, Deutsch, Biologie und Chemie.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • körperliche Eignung für den Beruf
  • Interesse an Ordnung, Hygiene und Sauberkeit
  • Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   

    Wir bieten Ihnen:

    • eine duale Ausbildung mit vielseitigen und praxisorientierten Einsätzen im Gesundheitsamt sowie diversen Praktika
    • eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive
    • Betreuung und Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder während der gesamten Ausbildung
    • flexible Arbeitszeiten in Anlehnung an die Arbeitszeiten unserer Beschäftigten während der Praxisphasen
    • tarifgerechte Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG, im 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 € (Stand: 08/2022)
    • Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Ausbildungstagen pro Kalenderjahr
    • Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € nach bestandener Abschlussprüfung

    Die dreijährige Ausbildung findet im dualen System statt.

    Die blockweise theoretische Ausbildung findet in der Fachschule SbbS Gesundheit, Soziales und Sozialpädagogik, Maler- Fischer- Straße 2, in 07552 Gera statt.

    Die praktische Ausbildung erfolgt im Gesundheitsamt des Landkreises Zwickau sowie bei geeigneten Praktikumsstellen in unserer Landkreisverwaltung und bei externen Ausbildungspartnern.  

    Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

    Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Beurteilungen von Praktika, Zertifikate) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

    Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

    Bewerbungsschluss: 1. Januar 2023

    Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

    Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

     

     

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