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Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Wirtschaftliche Hilfen
inklusive unbegleitete ausländische Kinder und Jugendliche (w, m, d)
unter der Kennziffer 143/2022/DII
im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Jugendamt/Sachgebiet Wirtschaftliche Leistungen
in Vollzeit (bis 31. Dezember 2023 Teilzeit mit ca. 31 Wochenstunden)
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Ihr Aufgabengebiet:

    • Vorbereitung und Teilnahme an Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltverhandlungen nach §§ 78 ff. SGB VIII (stationäre Jugendhilfe sowie Ausfertigung von Vereinbarungen einschließlich unbegleitete ausländische Kinder und Jugendliche
    • Erstellung von Vereinbarungen über die Höhe der Kosten gem. § 77 SGB VIII der Angebote gem. §§ 27 - 31 SGB VIII einschließlich unbegleitete ausländische Kinder und Jugendliche
    • Erstellung von Vereinbarung zu Einzelfallhilfen gem. § 77 SGB VIII und Zusatzleistungen für stationäre Hilfen gem. § 78b SGB VIII einschließlich unbegleitete ausländische Kinder und Jugendliche
    • Zuständigkeitsbereich: unbegleitete ausländische Kinder und Jugendliche
      - Bearbeitung von Zuständigkeitswechseln und Kostenerstattungen
      - Statistik/Controlling
      - Haushaltsplanung
      - Haushaltsdurchführung
      - Betreuung der Funktionalität der Fachsoftware Prosoz 14
    • Zuständigkeitsbereich: Wirtschaftliche Jugendhilfe (§§ 33, 34, 35, 41 SGB VIII)
      - Bearbeitung von Kostenübernahmen
      Bearbeitung von Anträgen auf Zuschüsse und Beihilfen
      - Kostenbeteiligung aus Einkünften
      - Kostenbeteiligung in Höhe des Kindergeldes
      - Geltendmachung der Erstattung zweckgleicher Leistungen sowie von Kostenerstattungen
       
    Unsere Erwartungen:
    • eine bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossene 
      - Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
      - Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder
      - Ausbildung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I) oder
      - 3-jährige Berufsausbildung verbunden mit einschlägigen Erfahrungen sowie verbunden mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)
    • Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben (u. a. SGB I, II, V, VIII, IX, X und XII, Jugendhilferichtlinien, VwVfG, VwGO, BGB, ZPO)
    • hohe Belastbarkeit
    • soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen
    • Bereitschaft zur Qualifizierung
    • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

    Unser Angebot:

    • Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
    • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
    • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
    • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • schrittweise Einarbeitung

    Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

    Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

    Bewerbungsschluss: 5. Juni 2022

    Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

    Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

    In der Ausschreibung sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

     

     

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