Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

mehrere
Straßenwärterinnen/ Straßenwärter
unter der Kennziffer 99/2020/DIV
im Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung                                                                                          
für das Amt für Straßenbau / Einsatz in einer der landkreiseigenen Straßenmeistereien
in Vollzeit
Stellenbewertung EG 5 TVöD/VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn 01.08.2020

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sofortmaßnahmen am Straßenkörper
    - Beseitigen von Schäden an Fahrbahnen, Radwegen und Flächen sowie von Mängeln an steinschlaggefährdeten
      Felshängen, Ingenieurbauwerken und Entwässerungseinrichtungen
  • Grünpflege
    - Mähen von Grasflächen, Baum- und Gehölzpflege
  • Wartung und Instandhaltung Straßenausstattung
    - Instandhalten von Verkehrszeichen, Leit- und Schutzeinrichtungen, Wildschutzzäunen und Amphibieneinrichtungen,
      Instandhaltung und Säuberung von Rastanlagen
  • Reinigung
    - Beseitigen von verkehrsbehindernden oder -gefährdenden Verschmutzungen, Reinigen von
      Entwässerungseinrichtungen, Brückenbauwerken, Tunneln und WC-Anlagen, Abfallbeseitigung
  • Winterdienst
    - Streuen und Räumen von Fahrbahnen, Radwege und sonstigen Verkehrsflächen
    - Winterdiensttechnik auf- und ab- bzw. an- und abbauen
    - Schneezäune und Schneezeichen auf- und abbauen
  • Weitere Leistungen
    - Beseitigen von Unfallschäden, Maßnahmen bei Katastrophenfällen
    - Hofarbeiten in der Straßenmeisterei und bauliche Leistungen zum Substanzerhalt

Unsere Erwartungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in, Straßenbauer/in oder Tiefbauer/in sowie eine Motorsägenausbildung
  • Führerschein Klassen C / CE und die Bereitschaft zum Führen der Dienst-Kfz sowie zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
  • möglichst mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Straßenunterhaltung
  • Kenntnisse zu Rechten und Vorschriften im Straßenverkehr und Straßenbau
  • kompetentes und bürgerfreundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD/VKA
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • funktionsgerechte Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 21. Juni 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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