Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Trägerförderung
unter der Kennziffer 150/2020/DII
im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Amt für Planung, Schule, Bildung
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn sofort

Ihr Aufgabengebiet:

  • Auskunftserteilung zur Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln gem. VwV Kita-Bau
  • Bearbeitung der eingereichten Anträge gem. VwV Kita-Bau
    - Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Förderfähigkeit und Plausibilität
    - Mitarbeit bei der Erstellung der Vorlage zur Vergabe der Fördermittel im Rahmen der verfügbaren Förder- und
      Haushaltsmittel für den Jugendhilfeausschuss
    - Antragstellung beim Kommunalen Sozialverband (KSV)
    - Ausfertigung der Zuwendungsbescheide an die Empfänger
    - Prüfung der gestellten Auszahlungsanträge auf Grundlage des Zuwendungsbescheides
    - Erstellung der Auszahlungsanträge an den KSV - Ausreichung/-zahlung der Fördermittel entsprechend Bescheid
    - ggf. Widerspruchsbearbeitung
  • Verwendungsnachweisprüfung gem. VwV Kita-Bau
    - Prüfen der eingereichten Unterlagen
    - Prüfung der zweck- und fristgerechten Verwendung
    - Erstellen von Prüfvermerken
    - Erstellen von Widerrufs- und Rückforderungsbescheiden/Zinsbescheiden
    - Erarbeitung des Verwendungsnachweises des Landkreises zur Abrechnung an den KSV
  • Haushaltsangelegenheiten bezüglich VwV Kita-Bau
    - Zahlungen über die Geschäftsbuchhaltung veranlassen
    - Beantragung der Übertragung von Haushaltsresten und zweckgebundenen Erträgen oder Einzahlungen für das kommende Haushaltsjahr
    - Zuarbeit zur Investplanung im Finanzhaushalt des Landkreises
  • Finanzierung der Angebote im Landkreis Zwickau gemäß der SächsFöSchülBetrVO
    - Prüfung von Anträgen der Einrichtungsträger auf Landeszuschüsse
    - fristgemäße Beantragung der Landeszuschüsse in der Landesdirektion
    - Erstellung von Bescheiden an die Einrichtungsträger auf der Grundlage des Bescheides der Landesdirektion
    - Prüfung der Kosten- und Finanzierungspläne auf Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Plausibilität (sachlich
      rechnerisch)
    - Prüfung der Betriebskostenabrechnung, ggf. Verrechnung mit zukünftigen Zahlungen
    - Zahlungen über die Geschäftsbuchhaltung veranlassen
    - Meldung der Betriebskosten an das Sächsische Staatsministerium für Kultus
    - ortsübliche Bekanntmachung der Betriebskosten gemäß § 8 SächsFöSchülBetrVO

Unsere Erwartungen:

  • eine bis zum Besetzungsbeginn erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener A I - Lehrgang oder eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung verbunden mit mehrjährigen einschlägigen Erfahrungen sowie verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen berufsbegleitenden Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (A I - Lehrgang)
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie geübter Umgang mit Datenbanksoftware
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 9. August 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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