Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer KInder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 324.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/n
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Adoptionsvermittlung
unter der Kennziffer 187/2019/DII
im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Jugendamt/Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst-Sonstige Hilfen
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe S 12 TVöD-VKA (bei Vorliegen der geforderten Qualifikation)
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn 1. April 2020

Ihr Aufgabengebiet:

  • Auskunft und Beratung zu Fragen der Adoptionsvermittlung
    - Beratung über Hilfen und zur Entscheidungsfindung , Adoptionsformen und Kontaktmöglichkeiten,
      Verfahrensverlauf
    - Belehrung zu Ersetzungsverfahren
  • Adoptionsverfahren
    - Prüfung der Vermittlungsfähigkeit des Kindes
      - Ermittlungstätigkeit zu Umfeld, Vaterschaft, Geschwistern usw., ggf. mit anderen beteiligten Fachkräften
      - Erstellung einer sozialpädagogischen Diagnose
      - Prüfung und Schaffung rechtlicher und medizinischer Voraussetzungen
      - Prüfung der Adoptionsform
      - Arbeit mit dem Kind (Haus- und Heimbesuche)
    - Eignungsprüfung von Bewerbern
      - Beratungsgespräche/Hausbesuche
      - sachdienliche Ermittlungstätigkeit
      - Gruppenarbeit
      - Erstellung des Sozialberichtes und ggf. Begründung der Nichteignung
    - Durchführung der Vermittlung
      - Auswahl und Information der künftigen Adoptiveltern
      - Kontaktanbahnung zwischen Kind und künftigen Adoptiveltern
      - Begleitung und Beratung der Adoptivfamilie während der Adoptionspflegezeit, Unterstützung bei auftretenden
        Problemen (ggf. Scheitern des Adoptivpflegeverhältnisses; Übergabe an Bereich Hilfen zur Erziehung,
        Unterrichtung der leiblichen Eltern und des Familiengerichtes)
    - bei Auslandsadoptionen zusätzlich:
      - Erstellung eines Sozialberichtes auf Anforderung (Feststellung der allgemeinen Eignung von Adoptionsbewerbern
        zur Aufnahme eines Kindes mit gewöhnlichem Aufenthalt im Ausland)
      - Beobachtung der Entwicklung des KIndes und Erstattung von Entwicklungsberichten nach dessen Adoption und
        Übersiedlung zu den Annehmenden
      - Beteiligungsanspruch bei Umwandlungsanspruch
      - Beteiligung und Mitteilungspflicht bei Schutzmaßnahmen und Erstattungsansprüchen bei gescheiterten
        Adoptionsverhältnissen
      - Zusammenarbeit mit der Zentralen Behörde bei grenzüberschreitender Adoption, Meldepflicht an
        Bundeszentralstelle (BZAA) bei vorliegender Gestattung
      - Beratung zu Auslandsoptionen
  • Identitätsfindung
    - Bearbeitung von Anträgen
    - Arbeit mit der Archivakte
    - Ermittlungstätigkeit, aktueller Aufenthalt und Familiensituation
    - Beratung von Adoptierten, leiblichen und Adoptiveltern
    - Kontaktbegleitung von Adoptierten mit leiblichen Eltern und Geschwistern
    - Zusammenarbeit mit anderen Behörden
    - Gewährung von Akteneinsicht
  • Sonstiges
    - Beratung und ggf. Stellungnahme zu Fragen der Aufhebung einer Adoption
    - Beteiligung bei der Adoption von Volljährigen
    - Bearbeitung von Ersuchen von außerhalb
    - Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von Bescheinigungen zur Vorlage z. B. bei Rententräger oder
      Nachlassgericht
    - Öffentlichkeitsarbeit
Der Landkreis Zwickau und der Vogtlandkreis betreiben die "Gemeinsame Adoptionsvermittlungsstelle Westsachsen". Die ausgeschriebene Stelle ist für den Sozialraum Vogtlandkreis zuständig, so dass an zwei Tagen pro Woche die Sprechzeiten im Landratsamt des Vogtlandkreises in Plauen abzusichern sind.

Unsere Erwartungen:

  • staatlich anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich oder in einem angrenzenden Aufgabengebiet der sozialen Arbeit.
  • umfassende Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben (u. a. Bürgerliches Gesetzbuch, Sozialgesetzbücher I, VIII, IX, X und XII, Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit, Adoptionsvermittlungsgesetz, Adoptionswirkungsgesetz, Adoptionswirkungsübereinkommensgesetz, Mutterschutzgesetz, Bundeskindergeldgesetz, Bundeselterngeldgesetz, Zivilprozessordnung, Personenstandsgesetz, Ehegesetz, Jugendschutzgesetze, Haager Übereinkommen über den Schutz von Kindern und Zusammenarbeit mit dem Gebiet der internationalen Adoption, Haager Minderjährigenschutzabkommen, Landesjugendhilfegesetz)
  • hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • Fähigkeit im Umgang mit wechselndem Klientel
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierten Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 05. Januar 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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