Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 312.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Abrechnung
unter der Kennziffer 203/2021/DI
im Dezernat Finanzen und Service
für das Amt für Personal und Organisation / Sachgebiet Abrechnung
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer befristet zur Krankheitsvertretung (mind. 6 Monate)
Beschäftigungsbeginn sofort

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bezügeberechnung für Beschäftigte und Auszubildende
    - Erfassung und Eingabe der relevanten Personaldaten auf der Basis der angegebenen tatsächlichen Verhältnisse
    - An- und Abmeldung bei Krankenkassen und Zusatzversorgungskasse (ZVK)
    - Feststellen der Sozialversicherungspflicht in Sozial- und Zusatzversicherung
    - Berechnung der Bezüge einschließlich Zeitzuschläge und Sonderzahlungen
    - Berechnung der Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge
    - Berechnung von Krankengeldzuschuss und Urlaubsvergütung
    - Berechnung von Mutterschaftsgeld
    - Zahlbarmachung
    - Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit
    - Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen
    - Erstellen von Förderanträgen und Erstattungsanträgen bei den zuständigen Behörden inklusive dem dazu erforderlichen Schriftwechsel
    - Bescheinigungswesen
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
    - Überprüfung der eingehenden Anträge auf Vollständigkeit, ggf. Nachforderung von Angaben
    - Kontrolle der Fahrtenbücher bei Selbstfahrern
    - Berechnung der erstattungsfähigen Reisekosten einschließlich Wegstreckenentschädigung
    - Zahlbarmachung

Unsere Erwartungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung verbunden mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Erfahrungen in der Lohnabrechnung, wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Bezügerechnung im öffentlichen Dienst sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • aufgabenbezogene Kenntnisse im TVöD und in weiteren gültigen Tarifverträgen, im Einkommenssteuergesetz, in den Sozialgesetzbüchern III, IV, V, VI, IX, X, im Entgeltfortzahlungsgesetz, im Fünften Vermögensbildungsgesetz, im Mutterschutzgesetz, im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, im Altersteilzeitgesetz, im Sächsischen  Reisekostengesetz und in den entsprechenden Verwaltungsvorschriften, in der Sächsischen Trennungsgeldverordnung, in der Sächsischen Umzugskostenverordnung sowie im Datenschutz
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse in Word und Excel
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 10. Oktober 2021

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung