Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!
Das Landratsamt Zwickau sucht
| eine/einen |
Fachassistentin/Fachassistenten Leistung im Kundenportal (w, m, d) |
|---|---|
| unter der Kennziffer | 337/2023/DII-JC |
| im Dezernat | Jugend, Soziales und Bildung |
| für das | Jobcenter Zwickau |
| in | Vollzeit (39 Wochenstunden) |
| Stellenbewertung | Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA |
| Beschäftigungsdauer | unbefristet |
| Beschäftigungsbeginn | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Ihr Aufgabengebiet:
- Ihre Hauptaufgabe besteht in der Informations- und Auskunftserteilung sowie der Bearbeitung im Rahmen von Kundenvorsprachen in Regelfällen unter Heranziehung der elektronischen Fallakte. Dazu gehören insbesondere:
Erteilung von Informationen und Auskünften an Bestandskunden
- Erteilung fallbezogener ausführlicher Auskünfte über Ansprüche auf laufende und befristete Leistungen sowie einmalige Beihilfen
- Erklärung von Bescheiden in terminierten Kundenvorsprachen
- Annahme von Veränderungsanträgen und -anzeigen
- Recherchen zum Fortschritt der Bearbeitung von bereits eingereichten Unterlagen
Entscheidung in Situationen mit vorläufigen Zahlungseinstellungen bzw. eingetretenen Notlagen im Ergebnis des Kundengesprächs
- Prüfung der Umstände anhand vorgelegter Dokumente bzw. vorhandener Dokumenten in der elektronischen Fallakte - Berechnung und Entscheidung über Ansprüche in finanziellen Notlagen
- Zusage über die Gewährung von vorzeitigen Leistungen (Vorschuss) im Rahmen von festgestellten Leistungsansprüchen - Außerdem sind Sie zuständig für die Antragsbearbeitung sowie die Leistungsgewährung. Dazu gehören:
- Antragsannahme und Bearbeitung mit Prüfung, Berechnung und Entscheidung über Ansprüche auf laufende und befristete Leistungen sowie Gewährung von einmaligen Beihilfen
- Zahlbarmachung
- Umsetzung von Sanktionen und Bearbeitung sich daraus ergebender Konsequenzen
- Bearbeitung der Kranken- und Rentenversicherung für Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft
- Bearbeitung von Ersatzansprüchen gegen Leistungsempfänger - Die Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Erstattungs- und Ersatzansprüchen sowie aller sonstigen Ansprüche ist ebenfalls Teil der Aufgabe.
Unsere Erwartungen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- zum Verwaltungsfachangestellten oder
- zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder
- zum Fachangestellten für Arbeitsförderung oder - hilfsweise eine andere dreijährige Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich
- aufgabenrelevante Rechtskenntnisse insbesondere Sozialgesetzbuch II u. a.
- eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Unser Angebot:
- eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 1. Januar 2024
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.