Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 324.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Bundeselterngeld/Landeserziehungsgeld
unter der Kennziffer 138/2019/DII
im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Jugendamt / Sachgebiet Wirtschaftliche Leistungen
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer befristet bis voraussichtlich ca. 31.12.2020
Beschäftigungsbeginn 25.11.2019

Ihr Aufgabengebiet:.

  • Antragsbearbeitung und Leistungsgewährung nach Bundeselterngeldgesetz und Landeserziehungsgeldgesetz in Regelfällen und in schwierigen Fällen (z. B. Ausländer, Selbstständige, Härtefälle, mehrere Einkommensarten, Fälle mit Anwendung von EU-Recht)
  • Aufkunftserteilung und Beratung
  • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Beteiligung an Klageverfahren
Unsere Erwartungen:
  • bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossene zur/zum Verwaltungsfachangestellten, im allgemeinen Verwaltungsdienst oder zur/zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben (u. a. Bundeselterngeldgesetz, Sächs. Landeserziehungsgeldgesetz, SGB I, II, III, V, VI, X und XII, Einkommenssteuerrecht, Haushaltsrecht, BGB)
  • soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse in den üblichen MS-Office-Programmen
  • Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: . 31.08.2019

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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