Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau

eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Führungsunterstützungssoftware (w, m, d)

unter der Kennziffer 143/2025/BLR
für die

Stabsstelle Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

in

Teilzeit mit ca. 29 Wochenstunden

Stellenbewertung

Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Beschäftigungsbeginn

1. Januar 2026

Ihr Aufgabengebiet:

    • Sie verantworten die Administration der Einzelmodule der Führungsunterstützungssoftware des Landkreises Zwickau inklusive des Supports für die Nutzenden im Landkreis. Das heißt u. a.
      • Nutzerverwaltung Adaxes (Server RettZVSWS)
      • Stammdatenportal (MobiKat-SDP)
      • Einsatzführungsmodul (MobiKat-EFM)
      • Einsatzführung und Lageverwaltung (MobiKat Web)
      • Ortung Kartenübersicht (MobiKat Ortung BOS-Digitalfunk)
      • MobiKat-App (Android und iOS (aktuell in Entwicklung))
      • Leitstellenverbundserver (LvS)-Wachendisplay
      • Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitsgruppen zur strategischen, anwenderorientierten Weiterentwicklung der Software
      • Erstellung, Pflege, Löschung von Passwörtern und Nutzerzugängen
      • Nutzersupport bei Installation, Einrichtung, Nutzung der Module
      • Bearbeitung von Nutzerfragen und Problemen sowie deren Lösung
      • allgemeine Datenpflege bzw. Stammdatenverwaltung und Unterstützung der Endanwender darin
      • Netzwerkschlüsselmanagement für LvS-Anbindungen in direkter Abstimmung mit Datenmanagement IRLS Z
    • Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Fort- und Weiterbildung der Endanwender in den Einzelmodulen der Führungsunterstützungssoftware.
    • Die Nutzung und Implementierung mit fortführender Begleitung der Führungsunterstützungssoftware insbesondere für folgende Vorgänge in der Stabsstelle BRK ist ebenfalls Teil der Aufgabe:
      • Organisation, Planung und Betrieb der Atemschutzübungsanlage
      • Organisation, Planung und Durchführung der Kreisausbildung
      • Helferdatenverwaltung im Katastrophenschutz (Brandschutz und Sanitätseinheiten)
      • Implementierung von Einheiten weiterer Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben ins Stammdatenportal für die Nutzung im Einsatzführungsmodul

Unsere Erwartungen:

    • Zugangsvoraussetzung ist:
      • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für IT-System-Management bzw. Fachinformatiker oder
      • eine andere erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung nach BBiG mit einer Ausbildungsdauer von mindestsens drei Jahren im Bereich Management oder Verwaltung mit nachweisbaren Qualifikationen zu Datenverarbeitungsmanagement bzw. Datenbankmanagement
    • Außerdem ist es notwendig, dass Sie Mitglied einer Feuerwehr sind und die Qualifikation Gruppenführer FF nach FwDV2 oder gleichwertig bzw. Truppführer nach FwDV2 oder gleichwertig besitzen bzw. Bereitschaft zum absolvieren/erwerben dieser Qualifikation haben.
    • Sie sind in hohem Maße belastbar und besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
    • Loyalität, Verschwiegenheit, Charakterfestigkeit und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Eigenschaften
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind unverzichtbar für die Besetzung der Stelle.
    • Anwendungsbereite Kenntnisse in der Nutzung der Computertechnik, insbesondere im MS-Office und Datenbanksoftware und der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Kfz für dienstlichen Fahrten runden Ihr Bewerberprofil ab.

Wir bieten Ihnen:

    • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
    • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
    • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
    • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
    • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
    • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
    • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
    • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
    • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter:  Kontakt und FAQ-Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 14. September 2025

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).

 

 

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