Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Waffen- und Sprengstoffrecht (w, m, d)
unter der Kennziffer 111/2022/DIII
im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
für das Ordnungsamt/ Sachgebiet Polizeirecht
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn 1. Juli 2022

Ihr Aufgabengebiet:

  • Vollzug des Waffengesetzes
  • Erteilung und Verlängerung von Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen
  • Kontrolle von Waffen- und Munitionsaufbewahrungsbehältnissen sowie der dafür genutzten Räumlichkeiten von Erlaubnisinhabern
  • regelmäßige Überprüfung der Zuverlässigkeit von Erlaubnisinhabern
  • Erteilung von Ausnahmegenehmigungen vom Verbot des Führens von Waffen bei öffentlichen Veranstaltungen
  • Kontrolle von Waffenhändlern
  • Versagung, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen; Waffenbesitz- und Waffenerwerbsverbote
  • Einleitung und Durchführung geeigneter Maßnahmen im Sofortvollzug
  • Vollzug des Sprengstoffgesetzes
  • Erteilung und Verlängerung von sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen zum Erwerb und Umgang mit explosionsgefährlichen Stoffen, Ausstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen
  • Kontrolle vor Ort, Prüfung und Wertung der Aufbewahrung explosionsgefährlicher Stoffe
  • regelmäßige Überprüfung der Zuverlässigkeit von Erlaubnisinhabern
  • Versagung, Rücknahme und Widerruf von Erlaubnissen

Unsere Erwartungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Kommunalwirt (SKVS) oder Verwaltungsfachwirt
  • wünschenswert ist eine abgelegte Waffensachkundeprüfung (falls nicht vorhanden, muss diese nachgeholt werden) sowie Kenntnisse im Bereich des Waffen- und Sprengstoffrechtes
  • anwendungsbereite Kenntnisse von folgenden Gesetzen und Vorschriften: Waffengesetz, Sprengstoffgesetz, Ordnungswidrigkeitsgesetz, etc.
  • hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 29. Mai 2022

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen

In der Ausschreibung sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

 

 

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung