Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Förderung
unter der Kennziffer 43/2020/DIV
im Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung                                                     
für das Amt für ländliche Entwicklung und Vermessung / SG Finanzierung, Abrechnung, Prüfung
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn 01. April 2020


Ihr Aufgabengebiet:

  • Vorbereitung der Zuwendungen
    - allgemeine Auskunftserteilung an Zuwendungsempfänger (z.B. zu einzureichenden Unterlagen, Fristen, Fördervoraussetzungen), Plausibilitätsprüfung der Unterlagen und ggf. Nachforderung von Unterlagen
    - Registrieren von Förderanträgen
    - Anlegen und Führen der Akten sowie Mitwirkung bei Akten- und Vorortkontrollen
    - Terminüberwachung
    - Beantragung von Betriebsnummern und Registriernummern für Antragsteller, Stammdatenverwaltung
  • Erstellung von Bescheiden im Rahmen der Integrierten ländlichen Entwicklung (ILE) und der Ländlichen Neuordnung (LNO) inhaltlich nach Vorgabe des zuständigen Sachbearbeiters
    - Erstellung von Zuwendungsbescheiden, Auszahlungsfestsetzungen, Widerrufs- und Rückforderungsbescheiden und Änderung des Bewilligungszeitraumes von Zuwendungen zu Anträgen auf Förderung
    - Freigabe der Zuwendung über die Schnittstelle zur SAB anmelden, inhaltliche Fehlerrückläufe zur Klärung an zuständigen Sachbearbeiter geben, Auszahlungstermin vermerken
    - Zusammenstellung und Versendung der Zuwendungsbescheide einschließlich ergänzender Bestimmungen, Nebenbestimmungen und Auflagen
  • Prüfung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit von Anträgen auf Auszahlung entsprechend den Förderbestimmungen
  • Archivierung aller Vorgänge für das Sachgebiet Finanzierung, Abrechnung, Prüfung
  • Vorbereitung von Berichten und Analysen
  • Sichtung und Abgleich eingehender Insolvenzmeldungen, bei Auswirkungen auf Fördervorhaben Weiterleitung an die zuständigen Stellen

Unsere Erwartungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder zur/zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang)
  • anwendungsbereite PC-Kenntnisse
  • wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet der Förderung
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Unser Angebot:
  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 01. März 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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