Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht zur Bewältigung der Corona-Pandemie

mehrere Ärztinnen/ Ärzte
unter der Kennziffer 132/2020/DII-C-10
im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Gesundheitsamt
in Vollzeit/ Teilzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA bei Vorliegen der beruflichen Qualifikation
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn ab sofort


Ihr Aufgabengebiet:

  • Entscheidungen zu Quarantänemaßnahmen
    - Kontaktaufnahme zu positiv getesteten Personen (telefonisch, persönlich, schriftlich) in komplizierten Fällen:
      Mitteilung des Testergebnisses, Berechnung der Quarantänedauer, Anordnen der Quarantäne, Erteilen von
      Informationen zu Quarantänemaßnahmen, Abfrage von beruflicher Tätigkeit und Kontaktpersonen
    - Rücksprache mit Krankenhaus
    - Kontaktaufnahme zu ermittelten Kontaktpersonen in komplizierten Fällen (s. o.) 
    - Kontaktierung von Ein- und Reiserückkehrern in schwierigen Fällen, Abfrage von Symptomen, Einbestellung zum
      Test
    - wenn positiv getesteten Personen Kind oder Erzieher aus Einrichtung ist:
      je nach Situation Schließung der Einrichtung, Berechnung der Schließungszeit, Anordnen der Quarantäne
    - Fungieren als Ansprechpartner für komplizierte Sachverhalte, die ärztlichen Sachverstand erfordern

  • Kontaktierung/Kontaktverfolgung kritische Infrastruktur
    - Tätigkeiten s. o.
    - erweiterte Ermittlung von Kontaktpersonen (z.B. Patienten, Haushaltsangehörige) in komplizierten Fällen
    - Aufklärung von Krankenhäusern, Pflegeheimen u. ä.

  • Quarantäneaufhebung/-Verlängerung
    - Kontaktieren der unter Quarantäne gestellten Personen bei komplizierten Sachverhalten und medizinischem Personal, insbesondere Ärzten
    - Erfragen von Symptomen
    - Entscheidung über Aufhebung oder Verlängerung der Quarantäne, Erläutern der Entscheidung
    - Anordnung von Folgetests 
    - Fungieren als Ansprechpartner für komplizierte Sachverhalte, die ärztlichen Sachverstand erfordern

  • Abstrichentnahmen
    - Befragen der zu testenden Personen zu Symptomen
    - Beantwortung von Fragen der zu testenden Person
    - Abstrichentnahme
    - Koordinierung der Tätigkeiten im Team

  • Bei Vorliegen der Facharztausbildung kann langfristig auch ein Einsatz im Amtsärztlichen Dienst sowie im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst erfolgen
Unsere Erwartungen:
  • Approbation als Arzt (entspricht der Entgeltgruppe 14)
  • oder Approbation als Arzt und Abschluss als Facharzt für den öffentlichen Gesundheitsdienst (entspricht der Entgeltgruppe 15)
  • wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung
  • sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement sowie Diskretion
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 31.08.2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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