Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Amtsvormundschaften (w, m, d) 
unter der Kennziffer 95/2024/DII
im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Jugendamt
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (grundhaft); Zahlung einer persönlichen Zulage - EG 9c TVöD-VKA
Entgeltgruppe S 12 TVöD-VKA (bei Vorliegen der geforderten Qualifikation)
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

Ihr erster Einsatz erfolgt langfristig unter Zahlung einer persönlichen Zulage zur EG 9c bzw. S 12 als SB Amtsvormundschaften im Jugendamt in Zwickau. Folgende Aufgaben sind hier zu erfüllen:

  • Wahrnehmung der Aufgaben eines Vormunds/Pflegers im Rahmen der gesetzlichen Vertretung, auch für unbegleitete ausländische Kinder und Jugendliche, insbesondere in Angelegenheiten:
    - zur Aufenthaltsbestimmung
    - zur Absicherung der notwendigen medizinischen Betreuung
    - zur schulischen und beruflichen Ausbildung
    - zur Erziehung, Weltanschauung und Religion
    - zum Schutz des Mündels
    - zur Umgangsbestimmung
    - zur Sicherung des Unterhalts
    - zur Klärung der Abstammung
    - bei Strafverfahren und Schadensersatzforderungen - zur Vermögenssorge

  • regelmäßige persönliche Kontakte zum Mündel nach § 1793 BGB im Rahmen der o. g. Aufgaben
  • Gewinnung, Beratung und Unterstützung von Pflegern und Vormündern
  • allgemeine Auskünfte und Beratungen

Nach Beendigung Ihres Einsatzes als SB Amtsvormundschaften werden Sie im Anschluss mit anderen vielseitigen Aufgaben im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung betraut. Dazu gehören u. a. je nach Abschluss:
- Antragsbearbeitung, Veranlassung bzw. eigene Sachverhaltsermittlungen und Recherchen
- Erlass von Verwaltungsakten
- Widerspruchsbearbeitung, Erlass von Abhilfe- und Widerspruchsbescheiden
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten

- sozialarbeiterische/sozialpädagogische Beratung, Unterstützung und Hilfeleistung
- Bedarfsermittlung, Durchführung von Hausbesuchen, Ermittlung der Lebensbedingungen, eigene Sachverhaltsermittlungen und Recherchen
- Erstellung von Protokollen, Sozialberichten und Stellungnahmen
- Gewährung von Leistungen, Vermittlung von Hilfen, Erarbeitung von Hilfeplänen

Unsere Erwartungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Sozialverwaltung oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt
  • für die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-VKA erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung
  • Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben (u. a. SGB I, VIII, X und XII, BGB, ZPO, EStG, Insolvenzordnung, Personenstandsgesetz, StGB, Jugendschutzgesetz)
  • sensibler Umgang mit den Mündeln
  • sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenz
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen
  • einen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 21. April 2024

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.

 

 

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