Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Jüngsten.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 324.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Unterstützung!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Bildungsberatung
unter der Kennziffer  166/2019/DIII
im Dezernat   Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
für das   Umweltamt / Sachgebiet Naturschutz, Land- und Forstwirtschaft
in   Vollzeit
Stellenbewertung   Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer   befristet (zur Vertretung bis voraussichtlich Herbst 2020)
Beschäftigungsbeginn   sofort

Ihr Aufgabengebiet:

  • Vollzug des Berufsbildungsgesetzes:
    - Beratung der an der Berufsausbildung in der Land- und Hauswirtschaft beteiligten Personen gemäß § 76 I BBiG und Unterstützung der oberen Landwirtschaftsbehörden bei der Wahrnehmung der Aufgaben beim Vollzug des BBiG - Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildung für Ausbilder u. a.
    - Ansprechpartner und Fachberatung für alle an der Berufsausbildung Beteiligten
    - Überwachung der Durchführung der Berufsausbildung
    - Fortbildung, Umschulung
    - Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen und Abweichungen
    - Berichterstattung und Erfahrungsaustausch
    - Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Berufswettbewerben
    - statistische Erfassungen und Bewertungen
    - Mitwirkung bei überregionalen Prozessen, Abstimmungen und Veranstaltungen

  • Bearbeitung aktueller Fördermaßnahmen nach den Förderrichtlinien des Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und des Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr für die Aus- und Weiterbildung
  • Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen, Bewertungskommissionen und fachspezifischen Arbeitsgruppen

Unsere Erwartungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder auf dem Gebiet der Landwirtschaft
  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse u.a. Berufsbildungsgesetz, Sächsisches Schulgesetz, Ausbildungs-, Schul- und Prüfungsordnungen, Berufsbildungsförderungsgesetz
  • zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Motivationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement
  • Koordinationsfähigkeit und methodische Kenntnisse bei der Durchführung von Schulungen, Besprechungen und Projekten
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss:   10. November 2019

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung