Ihr Aufgabengebiet:

Im Ausbildungszentrum werden zukünftige Straßenwärter für den Unterhaltungs- und Instandsetzungsdienst an den sächsischen Straßen ausgebildet. Dabei werden in der Ausbildung im Ausbildungszentrum grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Verkehrstechnik, Bautechnik und Landschaftspflege vermittelt. Zwickau ist der einzige Ausbildungsstandort für die überbetriebliche Ausbildung der Straßenwärter in Sachsen.

• Sie leiten das Ausbildungszentrum. Sie sind zuständig für die übertragenen Aufgaben sowie die Erfüllung der aus geltenden Regelungen resultierenden Pflichten durch Planung, Organisation, Koordination, Kontrolle und Anweisung sowie Innovation und Rationalisierung.
• Sie nehmen die Vorgesetztenfunktion wahr. Das bedeutet im Einzelnen:
  • Treffen von Entscheidungen zu Aufgabenübertragungen, Arbeitsabläufen, Arbeitsanweisungen und Arbeitsort sowie die Durchführung von Belehrungen, Beurteilungen und Disziplinarmaßnahmen
  • operative Planung und Leitung sowie Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Ausbildungszentrums
  • Verantwortung für Vermögensgegenstände und Haushaltsmittel
  • Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen
  • Durchsetzung von Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz, Daten- und Geheimschutz sowie Amtsverschwiegenheit u. ä.
  • Führen von Absprachen mit den Kooperationspartnern des Ausbildungsberufes z. B. Ausbildungsbetriebe, Autobahn GmbH, Berufsschulzentrum, Internat, Fahrschulen, externe Ausbildungspartner wie Sachsenforst
• Sie verantworten die Mitarbeiterführung. Dazu gehört:
  • Förderung der Mitarbeiterleistungen durch Beeinflussung von Zusammenarbeit, Motivation, Verantwortungs- und  Kostenbewusstsein
  • Einsatzorganisation wie z. B. Urlaubs-, Vertretungs-, Vollmachten- und Befugnisplanung
  • Mitarbeiterförderung und -entwicklung sowie Mitarbeiterinformation und –beratung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement
• Des Weiteren obliegen Ihnen in Ihrer Leitungsfunktion folgende Aufgaben:
  • Wahrnehmung der Hausherrenfunktion, insbesondere durch die Verantwortlichkeit für die Erhaltung des Objektes, des Geländes, der Räumlichkeiten und für das Inventar
  • Zusammenarbeit mit den vorgesetzten Stellen des Ausbildungszentrums
  • Planung und Organisation der Ausbildung der Auszubildenden
  • Durchführung von Hospitationen
  • Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Ergänzung des Lehrplanes für Straßenwärter
•  Sie übernehmen die Verantwortlichkeit als Ausbilder für Teile der Berufsausbildung des Ausbildungsberufes Straßenwärter/-in gemäß Bundesausbildungsverordnung. Das heißt:
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Seminaren in den Lehrbereichen Durchführen von Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Bauwerken sowie Anlegen und Pflegen von Grünflächen
• Sie fertigen Beurteilungen für die Auszubildenden an.
• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Prüfungsausschuss des Freistaates Sachsen für den Beruf Straßenwärter
  • Abstimmungen der Inhalt Ausbildung vs. Prüfung
  • Vorbereitung der schriftlichen und praktischen Zwischenprüfung sowie Durchführung der Zwischenprüfung
  • Vorbereitung der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung sowie Durchführung der Abschlussprüfung
  • Organisation und Durchführung der Freisprechung

Unsere Erwartungen:

• Zwingende Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist eine der folgenden Qualifikationen:
  • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Bautechnik mit der Vertiefung Tiefbau sowie einschlägiger Berufserfahrung oder
  •  Abschluss als Meister mit nachgewiesenem Meisterkurs sowie langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Ebenfalls sind zwingend erforderlich:
  • Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst sowie in der Ausbildung
  • nachgewiesene Führungs- bzw. Leitungserfahrungen
  • vorhandene Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerben
• anwendungsbereite Rechtskenntnisse für das übertragene Aufgabengebiet u. a. Berufsbildungsgesetz, Verordnung über die Berufsausbildung sowie die Prüfungsordnung für Straßenwärter, Jugendarbeitsschutzgesetz
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• eine hohe Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sind zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge