Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Naturschutz
unter der Kennziffer 228/2020/DIII
im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
für das Umweltamt / Sachgebiet Naturschutz, Land- und Forstwirtschaft
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer befristet zur Vertretung (voraussichtlich bis Mai 2022)
Beschäftigungsbeginn sofort

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
    - Bearbeitung von sämtlichen Widersprüchen gegen Bescheide der unteren Naturschutzbehörde und der unteren Landwirtschaftsbehörde

  • Erarbeitung von Bescheiden auf dem Gebiet des allgemeinen Arten- und Biotopschutzes und des handelsrelevanten Artenschutzes zur Rücknahme und zum Widerruf von Verwaltungsakten bzw. zur Verwaltungsvollstreckung
  • Unterschutzstellungsverfahren für bestimmte Teile von Natur und Landschaft
    (Naturschutzgebiete, Flächennaturdenkmale, Landschaftsschutzgebiete) 
    - Gesamtverantwortung für die Erstellung von Rechtsverordnungen und Durchführen von Unterschutzstellungsverfahren zur Festsetzung von Schutzgebieten und Einzelobjekten
    - Führen von Ausgliederungsverfahren aus naturschutzrechtlich festgesetzten Schutzgebieten
    - Führen von Aufhebungs- und Änderungsverfahren von naturschutzrechtlich festgesetzten Schutzgebieten und Einzelobjekten
  • Vollzug und Management der festgesetzten Schutzgebiete
    (Naturschutzgebiete, Flächennaturdenkmale, Landschaftsschutzgebiete)
    - Erlass von naturschutzrechtlichen Anordnungen
  • Vollzug des Ordnungswidrigkeitsrechts bei Verstößen gegen das Artenschutzrecht
    - Durchführung von Bußgeldverfahren

Unsere Erwartungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst wie Bachelor of Law oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zur/zum Kommunalwirt (SKVS) und/oder Verwaltungsfachwirt/in
    wünschenswert mit Referenzen im Artenschutzrecht, auf dem Gebiet der Ökologie, der Zoologie und der Botanik oder
  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse u.a. Bundesnaturschutzgesetz, Sächsisches Gesetz über Naturschutz und Landschaftspflege, den Naturschutz betreffende EU-Regelungen, einschließlich aller zugehöriger Rechtsverordnungen, Verwaltungsverfahrensgesetz, Strafgesetzbuch
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Rahmen der digitalen Datenverarbeitung und –verwaltung
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  •   funktionsgerechte Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 13. Dezember 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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