Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Jüngsten.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Unterstützung!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen	Ärztin/ Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
unter der Kennziffer	20/2021/DII-C-23
im Dezernat	Jugend, Soziales und Bildung
für das	Gesundheitsamt
in	Vollzeit
Stellenbewertung	E 15 TVöD-VKA (bei Vorliegen der geforderten beruflichen Qualifikation)
Beschäftigungsdauer	unbefristet
Beschäftigungsbeginn	sofort

Ihr Aufgabengebiet:

Die Hauptaufgabe besteht in der Durchführung von Jugendärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen.

Reihenuntersuchungen in Schulen und Kindertagesstätten sowie Einschulungsuntersuchungen;
Überprüfung des Impfstatus und Durchführung von Impfungen
Untersuchungen bei Förderschulaufnahme- und Eingliederungshilfeverfahren
Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagogen zu gesundheitlichen Fragestellungen
Erstellen von Gutachten, Zeugnissen, Bescheinigungen und Attesten
Kooperation mit Fördereinrichtungen und Behörden sowie niedergelassenen Ärzten
gesundheitliche Aufklärung, Beratung sowie Durchführung von Früherkennungsuntersuchungen
Ausübung aller ärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen der anderen Sachgebiete im Vertretungsfall
Aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie gelten für diese Stelle folgende Besonderheiten:
Je nach personellem Bedarf – abhängig vom jeweils aktuellen Infektionsgeschehen im Landkreis Zwickau – erfolgt auf Abruf ein vorübergehender Einsatz innerhalb des Gesundheitsamtes im Rahmen der Coronapandemiebekämpfung. Dieser kann sich auf mehrere Monate erstrecken; unter Umständen ist aber auch ein mehrmaliger Wechsel möglich.
Im Rahmen der Pandemiebekämpfung sind u. a. folgende Aufgaben zu erledigen:

- Entscheidungen zu Quarantänemaßnahmen
- Kontaktaufnahme zu positiv getesteten Personen in schwierigen Fällen
- Rücksprache mit Krankenhäusern
- Kontaktaufnahme zu ermittelten Kontaktpersonen in schwierigen Fällen
- Kontaktierung von Ein- und Reiserückkehrern in schwierigen Fällen
- Schließung von Einrichtungen
- Aufklärung von Krankenhäusern, Pflegeheimen u.ä
- Quarantäneaufhebung/-verlängerung
- Abstrichentnahmen

Unsere Erwartungen:

Approbation als Arzt/ Ärztin, bevorzugt zur Fachärztin/ zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder zur Fachärztin/ zum Facharzt für den öffentlichen Gesundheitsdienst
hilfsweise eine Approbation als Arzt/Ärztin (Humanmedizin) mit der Bereitschaft zur Facharztausbildung für den öffentlichen Gesundheitsdienst
aufgabenbezogene anwendungsbereite Rechtskenntnisse u.a. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachsen, Schulgesundheitspflegeverordnung, Sächsisches Gesetz zur Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen etc.
Organisationstalent, Flexibilität und Mobilität
Sozialkompetenz insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Eignung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, zielgruppengerechte Ansprache sowie Einfühlungsvermögen
Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Unser Angebot:

Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
bei Vorliegen der Voraussetzung kann für Tarifbeschäftigte eine Facharztzulage gemäß der Richtlinie für Fachärzte im öffentlichen Gesundheitsdienst (VKA) gewährt werden
familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfangreiche Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 31. März 2021

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen