Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seinem kulturellen Erbe ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 312.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/ einen
Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Bankverkehr
unter der Kennziffer 181/2021/DI
für das
 Amt für Finanzverwaltung und Kreiskasse/ Sachgebiet Kreiskasse
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn 01.11.2021


Ihr Aufgabengebiet:

  • Abwicklung unbarer und baren Zahlungsverkehr
    - Bearbeitung der Bankauszüge mit Einlesen und Übernahme ins Pro-Doppik-Verfahren, Zuordnung der Belege zu den Konten
    - Vornahme von Überweisungen
    - Bearbeitung von Auszahlungen u.a. Zahlungsverkehrsstapel je Zahlweg erstellen und überprüfen
    - Erstellen der Überweisungsdatei
    - Bearbeitung von Zahlungsvorgängen ohne automatischen Zahlungsverkehr auf Veranlassung der Geschäftsbuchhaltung
    - Bearbeitung von Einzugsermächtigungen und Lastschriften
  • Sicherung der Liquidität
    - tägliche Kontrolle der Kontostände auf den Bankkonten und Verwertung von Informationen zu erheblichen Ein- und Auszahlungen
    - Abstimmung mit der/dem Kassenverwalter/in
    - Erstellen von Entscheidungsvorschlägen bei mangelnder Liquidität
    - Veranlassen von Kontoumbuchungen
  • Kassenautomaten
    - Überwachung und Berichtigung von Fehlbuchungen sowie Beheben von Defekten

Unsere Erwartungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
    vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen im Kassen - und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes unter Anwendung der doppischen Buchführung
  • Kenntnisse zur Bedienung von Kassenautomaten sind wünschenswert
  • Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • zielorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Unser Angebot:

  • unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfassende Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 19. September 2021

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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