Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht am derzeitigen Standort Werdau

eine/einen
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal (w, m, d)
unter der Kennziffer 290/2023/DI
im Dezernat I - Service und Finanzen
für das Amt für Personal und Organisation
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Teilzeit möglich - mit mindestens 36 Wochenstunden
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA, Besoldungsgruppe A 10 SächsBesG
Beschäftigungsdauer unbefristet 
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

Sie erwartet ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der arbeitsrechtlichen Betreuung der Beschäftigten unserer Verwaltung. Als Ansprechpartner/in in der Landkreisverwaltung sind Sie innerhalb des Ihnen zugewiesenen Zuständigkeitsbereiches insbesondere verantwortlich für:
  • die Durchführung von Einstellungsverfahren
  • die laufende Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten
  • die Bearbeitung von Beendigungstatbeständen von Dienst- und Arbeitsverhältnissen
  • die personalwirtschaftliche Betreuung und Einsatzplanung der Beschäftigten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten
  • die Beratung und Unterstützung der Fachvorgesetzten in der Personaleinsatzplanung
  • Des Weiteren sind Sie mit für die Betreuung und Anleitung der Auszubildenden, die ihren praktischen Einsatz im Amt für Personal und Organisation haben, zuständig.

    Unsere Erwartungen:

    • Ein bis zur Besetzung erfolgreich abgeschlossenes Studium
      - Diplomgrad mit Zusatz FH oder Bachelor of Laws (LL.B) der Allgemeinen Verwaltung bzw. die Laufbahnbefähigung für die 1. Einstiegsebene der 2. Laufbahngruppe Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
      - Verwaltungsmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss 

    • Wünschenswerterweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
    • Des Weiteren sollten Sie die Befähigung zum Ausbilder (AdA- Schein) besitzen bzw. sind bereit, diese Befähigung zu erwerben.
    • Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und bringen eine hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit mit.
    • Sie überzeugen durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr souveränes, loyales, teamfähiges und sicheres Auftreten.
    • Eine hohe Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick, Argumentationsstärke und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.
    • Sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere MS Excel, MS Word, MS Power Point) sind für uns unverzichtbar.
    • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, den privaten PKW dienstlich zu nutzen.

    Unser Angebot:

    • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. die Besetzung eines Beamtendienstpostens bei Vorliegen aller Voraussetzungen
    • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
    • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
    • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
    • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
    • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
    • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
    • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
    • Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

      Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, aktuelle Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Bitte prüfen Sie, ob Ihre letzte Beurteilung/ Ihr letztes Arbeitszeugnis noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistung enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung/ Zwischenzeugnis. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.

      Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

      Bewerbungsschluss: 4. Oktober 2023

      Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

      Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

      Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

      Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.

 

 

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