Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau

eine/einen	Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Abrechnung (w, m, d)
unter der Kennziffer	09/2025/DI
im	Dezernat Finanzen und Service
für das	Amt für Personal und Organisation
in	Teilzeit mit 31 Wochenstunden
Stellenbewertung	Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer	unbefristet
Beschäftigungsbeginn	zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Hauptaufgabe ist die Bezügeberechnung für Beschäftigte und Auszubildende. Das beinhaltet:
- Erfassung und Eingabe der relevanten Personaldaten auf der Basis der angegebenen tatsächlichen Verhältnisse
- An- und Abmeldung bei Krankenkassen und Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Feststellen der Sozialversicherungspflicht in Sozial- und Zusatzversicherung
- Berechnung der Bezüge einschließlich Zeitzuschläge und Sonderzahlungen
- Berechnung der Beiträge zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Berechnung von Krankengeldzuschuss und Urlaubsvergütung
- Berechnung von Mutterschaftsgeld
- Zahlbarmachung
- Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit
- Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen
- Erstellen von Förderanträgen und Erstattungsanträgen bei den zuständigen Behörden inklusive dem dazu erforderlichen Schriftwechsel
- Bescheinigungswesen
- Arbeitszeiterfassung (Führung und Pflege der Zeitkonten)
Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen zuständig.

Unsere Erwartungen:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder
eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung verbunden mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, möglichst im Bereich der Bezügerechnung im öffentlichen Dienst sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
aufgabenbezogene Kenntnisse im TVöD und in weiteren gültigen Tarifverträgen, im Einkommenssteuergesetz, in den Sozialgesetzbüchern III, IV, V, VI, IX, X, im Entgeltfortzahlungsgesetz, im Fünften Vermögensbildungsgesetz, im Mutterschutzgesetz, im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, im Altersteilzeitgesetz, im Sächsischen Reisekostengesetz und in den entsprechenden Verwaltungsvorschriften, in der Sächsischen Trennungsgeldverordnung, in der Sächsischen Umzugskostenverordnung sowie im Datenschutz
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit
sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse in Word und Excel
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit
Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 2. Februar 2025

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: Datenschutz (landkreis-zwickau.de).