Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 324.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Förderung
unter der Kennziffer 174/2019/DIV
im Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung                                                     
für das Amt für ländliche Entwicklung und Vermessung /
Sachgebiet Finanzierung, Abrechnung, Prüfung
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn 01.03.2020

Ihr Aufgabengebiet:

  • Abrechnung von Fördermaßnahmen der ländlichen Neuordnung
    - Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der Zwischen- und Verwendungsnachweise entsprechend der Förderbestimmungen
    - Prüfung und Kennzeichnung der Belege, Ermittlung der dem Grunde und der Höhe nach förderfähigen Kosten
    - Prüfung der Einhaltung der jeweiligen Einzelansätze der bestätigten Kosten- und Ausgabenzusammenstellung
    - Prüfung der Umsetzung der Fördermaßnahme auf Grundlage der Bewilligung und der eingereichten Belege und des Verwendungsnachweises
  • technische Prüfung der Tausch- bzw. Neuordnungspläne
    - Prüfung von Flächen, Nutzungsarten, Übereinstimmung von Karte und Verzeichnissen
    - Prüfung von Berechnungen, Vollständigkeit, Eigentümerdaten, technische Plausibilitätsprüfung der Abfindung
    - technische Prüfung fertiger Arbeitsergebnisse der Flurbereinigung
  • vermessungstechnische- und katastertechnische Prüfung von Zwischen– und Endergebnissen von Vermessungen der Flurbereinigungsbehörde und öffentlich bestellten Vermessungsbüros
  • Mitarbeit bei der Erfüllung der Aufgaben der oberen Flurbereinigungsbehörde
    - Erstellung von Neuordnungs- und Verfahrensdaten
    - rechnerische Prüfung der Finanz- und Darlehensunterlagen der Teilnehmergemeinschaften
    - Limitüberwachung
    - Erhebung und Zusammenstellung von Statistiken und Analysen etc.

  • Eingabe und Abruf von Daten aus Datenbanken

Unsere Erwartungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/in oder Flurbereinigungstechniker/in oder
  • Laufbahnbefähigung für den mittleren vermessungs- oder flurbereinigungstechnischen Dienst
  • geodätische, katastertechnische und grundbuchrechtliche Fachkenntnisse sowie Fachkenntnisse in der Ländlichen Neuordnung
  • Kenntnis relevanter Gesetze, Vorschriften, Richtlinien
    - Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes“
    - Richtlinie des SMUL ILE / 2007, RL 25, RL 02 mit Verfahrensvorschriften
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Unser Angebot:
  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 02. Januar 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

 

 

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