Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen
unter der Kennziffer 38/2020/DII
im Dezernat Jugend, Soziales und Bildung
für das Sozialamt/Sachgebiet Asyl
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer befristet bis voraussichtlich ca. 30.06.2021
Beschäftigungsbeginn 07. Juni 2020

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bearbeitung von Leistungsanträgen auf Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) einschließlich Bildung und Teilhabe
  • Unterbringung von Asylbewerbern
  • Heranziehung vorrangig Verpflichteter
  • Bearbeitung im Widerspruchsverfahren
  • Sachverhaltsermittlung bei Erkennen von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen
  • Vollzug der Verträge zu den Gemeinschaftsunterkünften
  • Erstattungsverfahren nach dem Sächsischen  Flüchtlingsaufnahmegesetz (SächsFlüAG)
  • Aufnahme und Unterbringung von Spätaussiedlern

Unsere Erwartungen:

  • eine bis zum Besetzungstermin
    - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
    - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder
    - erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder
    - erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBIG) in einem
      Verwaltungsberuf mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben (u. a. AsylbLG, Sozialgesetzbücher I, II, V, VI, VII, VIII, IX, X und XII, Sächsisches Ausführungsgesetz zum SGB, Sächs. Verwaltungsverfahrensgesetz, Sozialgerichtsgesetz, Wohngeld-gesetz, Bundesausbildungsförderungsgesetz, Unterhaltsvorschussgesetz, Bundeskindergeldgesetz, Aufenthalts-gesetz,  Asylgesetz, SächsFlüAG, Bürgerliches Gesetzbuch, Versicherungsvertragsgesetz, Verwaltungszustellungs-gesetz, Verwaltungskostengesetz, kommunales Haushaltsrecht
  • hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung und Sensibilität im Umgang mit Bürgern mit sozialen Problemen
  • wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft
  • Gewandtheit im Schriftverkehr
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, geübter Umgang mit Datenbanksoftware
  • Bereitschaft zur Qualifizierung
  • gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
  • PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 01. März 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

 

 

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung