Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 312.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Abfallberatung
unter der Kennziffer 179/2021/DIII
im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
für das Amt für Abfallwirtschaft/ Sachgebiet Abfallwirtschaft
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn 01.10.2021

Ihr Aufgabengebiet:

  • Abfallberatung für Bürger sowie gewerbliche und öffentliche Einrichtungen
    - Erarbeitung von Konzepten und Durchführung von Maßnahmen zur Abfallberatung in Kinder- und Jugendeinrichtungen und Schulen
    - Abfallberatung vor Ort, z. B. für Großwohnbebauung oder an Wertstoffsammelplätzen
    - Beratung bei Beantragung von Entsorgungsleistungen sowie bei Auswahl der satzungsgerechten Abfallgefäße
    - Beratung zur Entsorgung der vom Landkreis ausgeschlossenen Abfallarten
  •  Erstellung der jährlichen Abfallbilanz und verschiedener Statistiken
  • Öffentlichkeitsarbeit
    - redaktionelle Verantwortlichkeit für die Erstellung des jährlichen Abfallratgebers/-kalenders
    - Erarbeitung von Informationen/Info-Blättern mit Bezug auf bestimmte operative Veränderungen (z. B. Sortieranleitungen und Sortierhinweise) sowie von monatlichen Beiträgen zu unterschiedlichen Themen der praktischen Abfallentsorgung
    - Terminplanung und Vorbereitung von Presseinformationen für Amtsblätter und sonstige Medien
    - Gewährleistung der ständigen Aktualität der im Abfallwirtschaftsprogramm ATHOS New Line enthaltenen grundstücksbezogenen Abfallkalenderfunktion und Organisation der bedarfsgerechten Verteilung
    - Vorbereitung von Meinungsumfragen und Auswertung zur Prüfung der Kundenzufriedenheit
  • Umsetzung der Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzung für das Gebiet des Landkreises Zwickau
    - Durchführung von Maßnahmen zum Vollzug der Abfallwirtschaftssatzung, einschließlich der Durchsetzung bestehender Überlassungspflichten
    - Beauftragung der zuständigen Entsorgungsunternehmen mit dem Vollzug der gewünschten Entsorgungsleistung sowie Realisierung von Terminabstimmungen
    - Erarbeitung notwendiger Daten, Erstellung von Anschreiben an Bürger oder Gewerbetreibende
    - operativer Einsatz zur Klärung von Entsorgungsproblemen vor Ort
  •  Betrieb gewerblicher Art (BgA) „Grüner Punkt“ und Wertstofferfassung
    - Ansprechpartner für die Verwaltungen der Städte und Gemeinden des Landkreises zum Thema
    - Zuständigkeit für die Überwachung bezüglich des Baus, der Ausrüstung und Veränderung von Wertstoffsammelplätzen und Ansprechpartner zu allen Beschwerden diesbezüglich
    - Koordinierung der Beräumung wilder Ablagerungen an Wertstoffsammelplätzen und außerhalb bebauter Ortschaften
    - Überprüfung der nach der Leistungserbringung anfallenden Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit

  •  Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Zusammenhang mit widerrechtlicher Ablagerung bzw. Entsorgung von Abfällen
Unsere Erwartungen:
  • abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. abgeschlossener Angestellten-Lehrgang II mit Prüfung zur/zum Kommunalwirt/in (SKVS) und/oder Verwaltungsfachwirt/in oder eine andere abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) im Bereich der Umweltwissenschaften verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst verbunden mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II)
  • wünschenswert sind Referenzen im Bereich Abfallwirtschaft
  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Sächsisches Kreislaufwirtschafts- und Bodenschutzgesetz, Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzungen des Landkreises)
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse spezieller Anwenderprogramme wie ATHOS New Line wären wünschenswert
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 26. September 2021

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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