Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Bewertung Infrastrukturvermögen
unter der Kennziffer 81/2021/DIV
im Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung                                                                                          
für das Amt für Straßenbau / Sachgebiet Planung und Verwaltung
in Teilzeit mit 38,75 Wochenstunden
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
Beschäftigungsdauer befristet für 2 Jahre
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Aus diesem Grund können keine Bewerber/innen berücksichtigt werden, die zum Landkreis Zwickau bereits in einem Beschäftigungsverhältnis standen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erfassung und Bewertung des Infrastrukturvermögens

    Ersatzwertverfahren
    - Aufnahme von Straßenabschnitten und Bauwerken vor Ort
    - Übernahme der Daten in die Verarbeitungsprogramme sowie deren weitere Aufarbeitung

    AHK-Verfahren
    - Erhebung und Sichtung der Vorgänge (Baumaßnahmen) aus der Bauakte auf ihrer doppische Relevanz
    - Abgrenzung von Unterhaltung und Investitionen
    - Bestimmung und Beschaffung des für die einzelne Objektbewertung relevanten Aktenbestandes 
    - Ermittlung der einzelnen Bewertungsobjekte je Baumaßnahme und Festlegung des Bewertungsverfahrens
    - Beschaffung und IT-gerechte Aufbereitung der wesentlichen Dokumente
    - Abgrenzung zwischen AKTIVA und PASSIVA und zwischen Anlagegut und Sonderposten
    - Nachpflege der eingegebenen Daten
  • Inventur Infrastrukturvermögen
    - netzknotenabschnittsweise Prüfung des Infrastrukturvermögens
    - Prüfung, Zuordnung und Vergleich der zugehörigen Straßendaten aus der Straßendatenbank sowie der zugehörigen Grundstücke an Kreisstraßen
    - Vergleich und eventuelle Neuberechnung des Restbuchwertes der Straßen und Ingenieurbauwerke
    - Ermittlung der Restnutzungsdauer an Straßen und Ingenieurbauwerken
    - Neuberechnung der Abschreibungssätze
    - Prüfung und Vergleich des Anlagevermögens an Kreisstraßen
  • Dokumentation
    - Auswahl der für eine eindeutige Dokumentation erforderlichen Belege, Zeichnungen und Datensätze
    - Herstellung bzw. Beschaffung bildgebender Datensätze sowie deren Verwaltung
    - systematische Darstellung der Objektdokumentation mit den bereit gestellten Programmen

Unsere Erwartungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten möglichst mit Kenntnissen zum Bau von Straßen und Ingenieurbauwerken
  • anwendungssichere Kenntnisse im einschlägigen Rechtsgebiet sowie in der Doppik bzw. im Vergaberecht wünschenswert
  • Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • PKW-Führerschein und die Bereitschaft  zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD/VKA
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • funktionsgerechte Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 16. Mai 2021

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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