Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 312.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Wasser
unter der Kennziffer  217/2021/DIII
im Dezernat   Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
für das   Umweltamt / Sachgebiet Wasser
in   Vollzeit
Stellenbewertung   Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer  befristet zur Vertretung
Beschäftigungsbeginn  sofort

Ihr Aufgabengebiet:

Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes (WHG) und des Sächsischen Wassergesetzes (SächsWG) überwiegend im Bereich wasserwirtschaftliche Anlagen, Oberflächenwasser und Grundwasser insbesondere:
- Errichtung, Beseitigung und Betrieb von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
- Errichtung, Beseitigung und Betrieb von Anlagen zum Umgang mit Jauche, Gülle, Silagesickersaft
- Bau und Betrieb von Abwasseranlagen zu Industrieabwasser
- Direkteinleitungen und Indirekteinleitungen von Abwasser mit besonderer Schadstofffracht
- industrielles und gewerbliches Abwasser
- Einleitung von Kommunalabwasser

  • Durchführung von wasserrechtlichen Verfahren
    - komplexe Bewertung der Sachverhalte
    - einzelfallbezogene Bescheidung unter Abwägung fachtechnischer und verwaltungsrechtlicher Belange sowie wasserrechtlicher Maßnahmepläne und Bewirtschaftungspläne
    - Kontrolle von Nebenbestimmungen, Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung
  • Wahrnehmung der Gewässeraufsicht
    - allgemeine gewässeraufsichtliche Kontrollen und Ortsbesichtigungen im Rahmen von Beschwerden, Havarien
    - Anordnung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr und zur Wiederherstellung eines ordnungsgemäßen Zustandes
    - Einleiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren
  • konzeptionelle, koordinierende Arbeit und Prüfung sowie Bewertung wasserwirtschaftlicher Sachverhalte bei anderen Verfahren und Planungen
    - wasserwirtschaftliche Prüfung und Bewertung bei sonstigen Verfahren anderer Rechtsbereiche; Festlegung wasserrechtlicher Entscheidungen
    - Prüfungen im Rahmen der Beteiligung Träger öffentlicher Belange im Rahmen der Bauleitplanung und Raumordnung

Unsere Erwartungen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder für den gehobenen Verwaltungsdienst wie Bachelor of Law oder  Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zur/zum Kommunalwirt (SKVS) und/oder Verwaltungsfachwirt/in
    wünschenswert mit Referenzen auf wassertechnischem und wasserrechtlichem Gebiet oder
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bc.Sc./ Bc.Eng.) auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft, Hydrowissenschaften, Hydrogeologie, Geologie, Geotechnologie oder der Wasserwirtschaft, wünschenswert mit Verwaltungserfahrung
  • wünschenswert sind anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Wasserhaushaltsgesetz, Sächsisches Wassergesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsvollstreckungsgesetz, etc.)
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss:   31. Oktober 2021

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung