Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Fachadministration/Anwendungsbetreuung (w, m, d)
unter der Kennziffer 92/2022/DIII
im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
für das Amt für Abfallwirtschaft/Sachgebiet Abfallwirtschaft
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fachadministration und Betreuung der Abfallwirtschaftssoftware Athos New Line inklusive Onlineportal
    - erstellen der fachlichen Zuarbeit zur Weiterentwicklung der Fachanwendung insbesondere durch das Definieren und Dokumentieren fachlicher und nutzerbezogener Anforderungen einschließlich der erforderlichen Module und der erforderlichen Schnittstellen zu anderen zu bestimmenden Verfahren und Anwendungen
    - erstellen, analysieren, aktualisieren und fortschreiben der fachlichen Anforderungen an die Fachanwendung
    - planen, steuern, beschaffen von Zusatzmodulen
    - konfigurieren (parametrieren) der Fachanwendung, Anwendungsmodule und Schnittstellen
    - vorbereiten der Inbetriebnahme und betreuen weiterer Softwaremodule (grafische Tourenplanung und online-Abfallkalender)
    - koordinieren und unterstützen bei der Einführung von erforderlichen Tools 
    - koordinieren und überwachen des ordnungsgemäßen Datenaustauschs mit den beauftragten Dritten
    - durchführen und dokumentieren fachlich-funktionaler Tests im Rahmen der Implementierung und Versionspflege der Fachanwendung
    - planen, durchführen, dokumentieren und auswerten fachlicher Prozeduren
    - weiterentwickeln der anwendungsbezogenen Nutzung der Fachanwendung und des Onlineportals 


  • Bearbeitung der Abfallentsorgung
    - auswerten und bearbeiten von täglichen Fehlerlisten der beauftragten Dritten
    - mitwirken an der Vertragsgestaltung mit den Entsorgungsfirmen für den Bereich Informationstechnik
    - kontrollieren der vertragsgemäßen Erfüllung der beauftragten Entsorgungsunternehmen im Bereich Informationstechnik

  • Anwenderbetreuung und First-Level-Support für die Fachanwendung und periphere fachspezifische Technik
  • Beschaffung und Pflege peripherer fachspezifischer Technik
  • Statistiken und Nachkalkulation, Datenabgleiche
Unsere Erwartungen:
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nebst nachweisbaren Kenntnissen im oben genannten Aufgabengebiet aufgrund langjähriger einschlägiger Berufserfahrung einschließlich Programmierung
  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Sächsisches Kreislaufwirtschafts- und Bodenschutzgesetz, Onlinezugangsgesetz und Sächsisches E-Government-Gesetz, Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzungen des Landkreises) von Vorteil
  • Interesse an der Digitalisierung abfallwirtschaftlicher Verwaltungsabläufe unter Berücksichtigung geltender Vorschriften
  • hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse spezieller Anwenderprogramme wie ATHOS New Line wären wünschenswert
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 15. August 2022

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

In der Ausschreibung sind stets Personen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

 

 

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