Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Fachkräftesicherung
unter der Kennziffer 87/2020/BLR
für die Stabstelle Wirtschaftsförderung und Klimaschutz
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer befristet bis 31.12.2021
Beschäftigungsbeginn voraussichtlich 01.08.2020

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung von Mitteln aus der sächsischen Fachkräfterichtlinie. Maßnahmen aus der Fachkräfterichtlinie werden mitfinanziert mit Steuermitteln auf der Grundlage des von den Abgeordneten des Sächsischen Landtags beschlossenen Haushalts.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Beobachten und analysieren der lokalen und regionalen Wirtschaftsentwicklungen
    - Daraus leiten Sie Handlungsempfehlungen ab und entwickeln Maßnahmen zur begleitenden Qualitätssicherung.
    - Sie beraten Interessenten und definieren regionale Qualitätsziele unter Beachtung der Qualitätsvorgaben des Freistaates Sachsen.
    - Sie begleiten und betreuen Projekte die durch die Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsen gefördert werden.
    - Sie bauen ein Netzwerk zur Unterstützung zwischen den Projekten auf.

  • Mittels Öffentlichkeitsarbeit tragen Sie zur Erhöhung der Sichtbarkeit der geförderten Projekte bei.
    Sie leisten Zuarbeit zu zentralen und regionalen Informationsportalen zum Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung, stellen Informationen für Printmedien, Agenturen, Hörfunk, Fernsehen und neue Medien in Form von Presseauskünften zusammen.
    Für das Internet stellen Sie ebenfalls in Abstimmung mit der Pressestelle als Webautor Informationen zum Thema zur Verfügung.

  • Fachkräfteallianz
    - Sie unterstützen die Arbeit der Fachkräfteallianz durch Aktivitäten zur Fachkräfteförderung, Zuarbeiten zu Strategieentwicklungen, Konzeptionserstellung und Umsetzung eines Veranstaltungsmanagements mit Bezug zur Fachkräftesicherung.
    - Sie arbeiten mit in Facharbeitsgruppen und sind Ansprechpartner für das Fachreferat 26 Fachkräfte/Kultur- und Kreativwirtschaft im Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr.

Unsere Erwartungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, der Pädagogik oder Sozialpolitik
  • umfassende Kenntnisse in Projektentwicklung, Projektfinanzierung, Projektabwicklung und Projektabrechnung
  • beherrschen von Moderations- und Präsentationstechniken
  • Erfahrungen in der Gremienarbeit, im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
  • gute orts- und wirtschaftsgeografische Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse, mindestens Niveau B2
  • Reisebereitschaft
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss:  17. Juni 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

 

 

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