Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 312.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Geschäftsstelle untere Vermessungsbehörde
unter der Kennziffer 115/2021/DIV
im Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung
für das Amt für Ländliche Entwicklung und Vermessung/ Sachgebiet Geodatenmanagement
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn 01. Oktober 2021

Ihr Aufgabengebiet:

  • fachliche und verwaltungsrechtliche Durchführung der Bereitstellung, Übermittlung und Nutzung von Informationen aus den Datenbeständen des amtlichen Vermessungswesens
    - Bearbeitung von eigehenden Anträgen auf Bereitstellung von Informationen aus den Datenbeständen des
      amtlichen Vermessungswesens
    - Übermittlung und Bereitstellung von Informationen (Replikationen, Präsentationsausgaben) aus den Datenbeständen des Liegenschaftskataster einschließlich der Prüfung des berechtigten Interesses und Erteilung der Erlaubnis zur Vervielfältigung, Bearbeitung, Veröffentlichung von Daten des Liegenschaftskatasters und/oder deren Weitergabe an Dritte
    - Überprüfung der Übereinstimmung von Unterlagen Dritter mit den Inhalten des Liegenschaftskatasters (z.B. Bebauungspläne)
  • Beratung und Erteilung von Auskünften
    - aus den Daten des Liegenschaftskataster
    - zu Kosten für Leistungen der Vermessungsverwaltung
    - zu Produkten des Liegenschaftskatasters
    - zu allgemeinen Sachverhalten des Grundstücksverkehrs
    - zu Produkten des Landesvermessungswerkes einschließlich der Gewährung der Einsichtnahme
    - zu Offenlegungen (§ 14 SächsVermKatG)
  • Kategorisierungen zur Bewertung der Liegenschaftskatasterunterlagen und sonstiger Unterlagen
  • Fachliche und verwaltungsrechtliche Vorbereitung, Planung und Durchführung der Recherche in den Unterlagen des Alt-, Einheits- und Liegenschaftskatasters zur lückenlosen Nachweisung der Flurstücks- und Besitzstandsentwicklung einschließlich Übermittlung von Informationen aus den Datenbeständen des amtlichen Vermessungswesens
  • Fachliche Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange; Zuarbeit für das Amt Kreisentwicklung, Bauaufsicht und Denkmalschutz als untere Vermessungsbehörde (uvB) bis zur Unterschriftsreife
  • Aufbereitung von Bestandsdaten des Liegenschaftskatasters zum Zweck der Übermittlung (digital und analog)

Unsere Erwartungen:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in
  • wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Geodatenverarbeitung
  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Sächsisches Geodateninfrastrukturgesetz, Sächsisches Vermessungs- und Katastergesetz, Katastervermessungs- und Liegenschaftskatastervorschrift, etc.)
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und Anwendersoftware, z.B. CABS-Antragsverwaltung, Verfahren ALKIS, ALKIS/1, APK und DMS-Web
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Unser Angebot:

  • unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 31. Juli 2021

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Die/Der nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehene Bewerberin/Bewerber ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.


 

 

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