Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 324.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für seinen Standort Glauchau

eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kreisentwicklung (w, m, d)

unter der Kennziffer 173/2024/DIV
im

Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung

für das

Amt für Kreisentwicklung, Bauaufsicht und Denkmalschutz

in

Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung

Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer

befristet zur Vertretung Mutterschutz und voraussichtliche Elternzeit

Beschäftigungsbeginn
  1. August 2024

Ihr Aufgabengebiet:

    • Sie sind verantwortlich für die Regionalplanung, dazu gehören:

      • Beurteilung der Raumverträglichkeit der überörtlichen Fachplanungen
      • planerisches Abwägen der Interessen des Landkreises mit dem jeweiligen Vorhaben bei Aufstellung, Fortschreibung und Änderung der räumlichen Gesamtplanung der EU, des Bundes, des Freistaates Sachsen, des Planungsverbandes Region, bei Fachplanungen des Bundes und des Freistaates Sachsen sowie bei Flächennutzungs- und Bebauungsplänen der Kommunen nach dem BauGB in den damit in Verbindung stehenden Themenbereichen
    • Des Weiteren gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich als Anhörungs- und Bündelungsbehörde und als Träger öffentlicher Belange:

      • Prüfung der Betroffenheit des Kreises, Auswahl und Beteiligung der von Planungen berührten Fachämter
      • Koordinieren und Erarbeiten der gebündelten fachlichen Positionen und Stellungnahmen des Landkreises in: Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren, Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren, bei sonstigen räumlichen Planungen, in Bauleitplanverfahren des Landkreises und benachbarter Regionen und Kommunen, in den damit im Zusammenhang stehenden Themenbereichen
    • Sie sind zuständig für die Regionalentwicklung, dazu gehören:

      • Bearbeitung von kreiseigenen Planungen und Projekten sowie Studien, Konzepten, Leitbildern, Rahmen- und Masterplänen und Wettbewerben die für die Entwicklung des Kreises von Bedeutung sind, wie (touristisches) Radrouten- und Wanderwegenetz, Netzausbau- und Infrastrukturvorhaben
      • Umsetzung der E-Government-Strategie im Amt einschließlich Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Kooperationen einschließlich Projektmanagement:
        • Planung und Durchführung
        • Sicherstellung der Finanzierung, Fördermittelakquise
        • Projektpartnerauswahl und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
        • Vergabe
        • Controlling der Abläufe und Finanzen, Haushaltsvollzug
        • Abrechnung und Verwendungsnachweisprüfung
        • Berichterstattung zu Arbeitsständen und wesentlichen Änderungen

Unsere Erwartungen:

    • eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
    • ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Kommunalwirt (SKVS) und/oder Verwaltungsfachwirt
    • anwendungsbereite Rechtskenntnisse, u.a. Europäisches Raumentwicklungskonzept,  Raumordnungsgesetz, aktuelle Förderrichtlinien EU, Bund und Land, E-Government-Vorschriften etc.
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
    • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
    • Koordinationsfähigkeit und methodische Kenntnisse bei der Durchführung von Schulungen, Besprechungen und Projekten
    • Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement
    • Mitwirkung bei der Betreuung von Praktikanten, Auszubildenden und Studierenden
    • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

    • eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
    • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
    • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
    • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
    • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
    • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
    • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
    • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
    • Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/bewerber-faq

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 7. August 2024

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: www.landkreis-zwickau.de/datenschutz.

 

 

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