Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 316.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht

eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Nachweisverordnung
unter der Kennziffer 42/2020/DIII
im Dezernat III
Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz
Umweltamt / Sachgebiet Abfall, Altlasten, Bodenschutz
in Vollzeit
Stellenbewertung Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA/Besoldungsgruppe A 9 SächsBesG
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn sofort

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bearbeitung von Entsorgungs- (EN) und Sammelentsorgungsnachweisen (SN), das heißt Bestätigung der Zulässigkeit der vorgesehenen Entsorgung
  • Bearbeitung von Freistellungsanträgen nach §5 Nachweisverordnung
  • Entscheidungen über Nachweis- und Registerpflichten sowie Vergabe von Kennnummern
  • Bearbeitung von Anzeigeverfahren, Erlaubnisverfahren und Freistellungsanträgen der Kennzeichnungspflicht nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz
  • Begleitscheinbearbeitung
  • Beratung von Abfallerzeugern und Abfallentsorgern über Pflichten bzw. Notwendigkeiten
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

Unsere Erwartungen:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit Schwerpunkt Allgemeiner Verwaltungsdienst oder
  • erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung allgemeine Verwaltung
  • wünschenswert sind Berufserfahrung oder Kenntnisse auf dem Gebiet Abfall- und Bodenschutzrecht
  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht
  • Fachkenntnisse in der Erstellung von Bescheiden
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
  • Engagement, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

Unser Angebot:

  • Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) elektronisch und unter Angabe der Kennziffer über unser elektronisches Bewerberportal ein.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 29. Februar 2020

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige und innerhalb der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

 

 

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